LIDERAZGO Y EMPRENDIMIENTO
COMPETENCIAS
PROFESIONALES
Iniciativa
DEFINICIÓN
Es la predisposición para emprender acciones que permitan resolver problemas, cubrir necesidades o desarrollar oportunidades detectadas previamente, sin la necesidad de una orden o una indicación externa.
PREGUNTAS CLAVE
  • ¿Te anticipas a los problemas, necesidades y oportunidades como consecuencia de tu sentido de responsabilidad?
  • ¿Emprendes acciones que permiten abordarlos con efectividad?
ACCIONES O COMPORTAMIENTOS PROPIOS DE ESTA COMPETENCIA
  • Tomas tus propias decisiones. Eres autónomo/a. No precisas de alguien que te dirija expresamente, ni de órdenes externas. Asumes las consecuencias de tus decisiones. Asumes riesgos, aprendes de los errores, eres autocrítico, responsable, creativo y perseverante.
  • Te anticipas a corto, medio y largo plazo. Eres capaz de observas problemas, necesidades y oportunidades que no son evidentes para otros. Tomas decisiones que afectan a la organización en plazos de tiempo cortos (1 ó 2 días); medios (1 ó 2 meses) y largos (1 año).
  • Tienes iniciativa. Solucionas crisis y situaciones imprevistas, que para otras personas requerirían un periodo más o menos prolongado de reflexión (clientes insatisfechos, retrasos de proveedores…)
  • Buscas informacion. Vas más allá de lo obvio o lo rutinario. Preguntas de forma directa a las personas implicadas o que conocen la situación. Indagas personalmente para conocer todos los detalles, profundizas en el tema y/o investigas de forma sistemática hasta dar con la solución óptima.
  • Posees tu propio sistema de información. Dispones de fuentes creíbles, consultas publicaciones especializadas, realizas reuniones informales…
RESULTADOS, ÉXITOS ESPERADOS
  • Mejoras los resultados.
  • Resuelves problemas antes de que se produzcan.
  • Creas oportunidades de desarrollo de nuevos negocios, productos o servicios.



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