ORGANIZACIÓN DEL CONOCIMIENTO
COMPETENCIAS
PROFESIONALES
Dirigir Proyectos y Diseñar Objetivos
DEFINICIÓN
Es la capacidad para definir las metas que se pretenden alcanzar, relacionándolas en un programa realista, que presente coherencia interna y sea atractivo. Incluye la elaboración de planes de acción, que maximicen su logro.
PREGUNTAS CLAVE
  • ¿Para el desarrollo de tus proyectos vitales, estableces metas que son difíciles pero alcanzables?
  • ¿Trasladas los objetivos a un programa, con el objetivo de maximizar su cumplimiento?
  • ¿Diriges la acción para que el proyecto sea una realidad?
ACCIONES O COMPORTAMIENTOS PROPIOS DE ESTA COMPETENCIA
  • Consensuas objetivos. Hablas con los responsables de cada área, para conocer sus potenciales de desarrollo y sus límites. Diseñas metas específicas para cada área. Temporalizas. Asignas fechas para cada objetivo o grupo de objetivos.
  • Diriges a las personas. Das instrucciones, delegas y coordinas actividades. Estableces estándares de comportamiento, los asocias a resultados y comparas ambos de forma sistemática. Los confrontas con los responsables de manera abierta y franca.
  • Regulas los procesos. Distingues entre procedimiento y proceso. Conoces la lógica operativa de cada proceso e intervienes para ajustarla. Desarrollas métodos específicos de trabajo. Visualizas oportunidades y anticipas desviaciones
  • Relacionas unos objetivos con otros. Creas una matriz que proporciona coherencia interna, logrando que los objetivos que actúan a corto plazo faciliten el logro de los que actúan a largo plazo.
  • Diseñas disciplinas de éxito. Decides las actividades que te aportan un valor máximo para el logro de tus objetivos.
  • Defines tu público objetivo. Elaboras mensajes distintos en función de los públicos a los que te diriges.
RESULTADOS, ÉXITOS ESPERADOS
  • Planificas el corto plazo en equilibrio con el largo plazo.
  • Generas una fuerza gravitatoria que te impulsa hacia el futuro de manera enfocada.
  • Incrementas el verdadero valor de tus disciplinas de éxito.
  • Aumentas la precisión de tus acciones comunicativas. Y mejoras las relaciones humanas.
  • Elevas el rendimiento y la productividad de tu organización a nuevos estándares.



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